人力资源管理-法律事务

培养目标:法律事务是一个研究法学、秘书学和管理学等多方面知识领域的专业方向。通过本方向的学习,学生将掌握法律服务、司法文秘和司法行政辅助管理等领域的基本知识和技能。 法律事务集司法助理、法律文秘两个专业精华于一身,使学生在法律领域具有更强的综合素质和专业技能。

核心基础课程 (自考专业课):马克思主义基本原理概论、 劳动社会学、组织行为学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、英语(二)等。

进阶提升课程 (技能实战课):法律基础、劳动法、劳动合同法、劳动保障法、劳动争议解决处理、国际劳动法、经济法原理与实务、公共关系学等。

就业前景与优势:法律事务方向的毕业生具有广泛的就业前景和明显优势。随着社会对法律服务的需求不断增加,该专业的人才需求量大,就业机会多,薪资水平较高。通过学习法律知识,可以提升个人综合素质和逻辑思维能力,增强沟通和解决问题的能力。此外,法律事务专业还有利于维护社会公平正义, 为构建和谐社会做出贡献。长期发展前景良好,是一个具有广阔发展空间的专业选择。

可考证书:企业人力资源管理师、经济师 (人力资源方向) 、秘书从业资格证、劳动关系协调师、劳动争议调解员。


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