一、课程背景
随着信息技术的飞速发展，软硬件作为信息技术应用的核心载体，其质量与稳定性直接影响到用户体验与市场竞争力。在当今数字化转型浪潮中，软硬件测试已成为产品研发过程中不可或缺的重要环节。无论是智能手机、车载系统、物联网设备，还是复杂的软件应用，均需要专业的测试工程师来确保其在功能、性能、安全性及用户体验上的卓越表现。
本课程融合了软件测试、硬件测试、嵌入式测试、自动化测试等多个领域的知识与技能，紧密结合市场需求与前沿技术，针对当前热门的就业岗位，如软件测试工程师、车载测试工程师、嵌入式测试工程师、硬件测试工程师、自动化测试工程师、App测试工程师及性能测试工程师等，精心设计课程体系覆盖从理论学习到实战演练的全面教学内容。同时，课程还融合了最新的测试理念与技术趋势，如敏捷测试、DevOps、AI辅助测试等，助力学员在数字化转型的大潮中脱颖而出，成为推动行业进步的重要力量。
二、周期与费用
1. 培训周期：线上预科阶段（共计30学时，历时15天）和线下集训阶段（共计400学时，为期50天）。
2. 费用说明：在读大学生特惠价：17800元（≈40元/学时）；毕业大学生学费：19800元（≈46元/学时）。
3. 赠送工业和信息化部教育与考试中心颁发的中级工程师（根据学员专业选择）的考前辅导+考试认证+证书申领（市场价值2680元）。
*若学员报名后15天内参加线下集训的，将用5天线下集训课程代替线上预科。
三、招生对象
1. IT相关专业学生：面向计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术等专业的在读大学生，特别是大专二年级及以上或本科三年级及以上的学生。
2. 转行及再就业人群：渴望通过专业技能转型进入软硬件测试领域的个人，或希望在现有技术基础上进一步提升测试技能的IT从业者。
3. 软件开发与测试爱好者：对软件开发流程有基本了解，对软件测试工作充满热情，希望深入了解软件测试理论、方法及实践技巧，提升产品质量的个人。
四、课程内容
课程内容详见附件《软硬件测试课程大纲》，精心策划了从基础知识到高阶技能的完整课程体系，确保学员能够系统地掌握软硬件测试的每一个环节。
五、课程亮点
1. 实战导向，项目驱动：课程紧密围绕实际工作岗位需求，通过引入行业真实项目案例，让学员在模拟真实工作环境中进行实战演练。从需求分析、测试计划制定到测试用例设计、执行与结果分析，全程实战驱动，确保学员所学即所用，快速适应职场要求。
2. 全面覆盖，技能多元：课程内容广泛覆盖软件测试、车载测试、嵌入式测试、硬件测试、自动化测试、App测试及性能测试等多个领域，旨在培养学员成为具备全面测试技能的复合型人才。
3. 技术前沿，紧跟趋势：课程紧跟行业技术发展步伐，融入敏捷测试、DevOps、AI辅助测试等最新测试理念与技术趋势。通过系统讲解与实战演练，帮助学员掌握前沿测试技能，为职业生涯的持续发展奠定坚实基础。
4. 强化实践，注重能力：课程强调实践操作与能力培养，通过大量的项目实战、案例分析、小组讨论等形式，提升学员的测试方案设计、测试用例执行、测试结果分析、缺陷跟踪管理以及自动化测试工具使用等综合能力。
5. 就业导向，服务全面：课程以就业为导向，提供全方位的就业指导与职业规划服务。通过模拟面试、简历优化、职业规划讲座等方式，帮助学员提升求职竞争力。同时，与多家知名企业建立合作关系，为优秀学员提供实习与就业机会，实现学习与就业的无缝对接。
六、教学团队
1. 资深专家领衔：教学团队由多位在软硬件测试领域拥有多年实战经验的资深专家领衔。
2. 专业技能卓越：每位教师均在其专业领域拥有卓越的技能和深厚的理论功底。
3. 紧跟技术前沿：教学团队始终保持对行业动态的高度关注，实时追踪并研究最新的测试技术、工具和方法。
4. 教学方法创新：教师团队注重教学方法的创新与改进，采用多种教学手段相结合的方式，激发学员的学习兴趣，提高教学效果。
七、效果保障
1. 实战导向课程体系：课程紧密围绕软硬件测试领域的实际就业岗位需求，设计系统化的实战导向课程体系。通过真实项目案例的模拟与演练，确保学员能够掌握软件测试、车载测试、嵌入式测试、硬件测试、自动化测试、App测试及性能测试等核心技能，使所学知识与职场需求无缝对接。
2. 项目驱动学习：采用项目为驱动的教学方式，为每位学员设定明确的学习目标和任务。通过参与从需求分析、测试计划制定、测试用例设计、执行与结果分析到缺陷跟踪管理等全流程的项目实践，使学员在实战中巩固理论知识，提升解决实际问题的能力。
3. 高仿真实战环境：构建高度仿真的企业测试环境，模拟真实项目流程与场景。学员将在这一环境中进行广泛的实战演练，包括测试工具的使用、测试脚本的编写、自动化测试框架的搭建等，从而积累宝贵的实践经验，为未来的职场生涯奠定坚实基础。
4. 专业师资团队指导：教学团队由经验丰富的测试专家和资深讲师组成，不仅具备深厚的专业知识，还具备丰富的实战经验。在教学过程中，将全程跟踪学员的学习进度，提供个性化的指导与帮助，确保学员在学习过程中遇到的任何问题都能得到及时解决。
5. 定期评估与反馈：建立定期的学习评估与反馈机制，通过测试、作业、项目评审等多种形式，对学员的学习成果进行全面评估。同时，鼓励学员之间的相互交流与分享，形成良好的学习氛围。
八、就业服务
为确保软硬件测试培训课程的学员能够顺利过渡到职场，我们提供全方位、一站式就业服务：
1.个性化职业规划：深入了解每位学员的兴趣、专长、职业愿景及技能水平，提供一对一的职业规划咨询服务。
2. 专业简历制作与面试辅导：组织专业团队，协助学员撰写高质量、具有竞争力的求职简历，提供全面的面试技巧培训，包括面试流程解析、常见问题应对策略、模拟面试演练等，帮助学员在面试中展现最佳状态。
3. 岗位精准匹配与推荐：依托广泛的行业资源与合作伙伴关系，定期收集并整理各大企业的软硬件测试岗位招聘信息，为学员提供多元化、高质量的就业机会。
4. 就业跟踪与后续支持：在学员成功入职后，持续关注其职业发展情况，提供必要的职业发展与技能提升建议，建立校友网络促进学员之间的交流与资源共享，为学员的职业发展提供长期支持。
九、就业岗位
1. 软件测试工程师：负责软件产品的全面测试，确保质量达标。
2. 车载测试工程师：专注于车载系统的测试，保障行车安全与用户体验。
3. 嵌入式测试工程师：验证嵌入式软硬件集成功能，提升系统稳定性。
4. 硬件测试工程师：检测硬件性能与兼容性，确保硬件质量。
5. 自动化测试工程师：开发自动化测试工具，提高测试效率与覆盖率。
6. App测试工程师：专注于移动应用的功能、性能和用户体验测试。
7. 性能测试工程师：规划并执行系统性能测试，优化系统性能。
8. 游戏测试工程师：负责游戏测试的功能、性能、易用性和用户体验测试。
十、职业发展
1. 初级测试工程师：1年内，掌握基础测试技能，参与项目测试工作。
2. 中级测试工程师：1～2年，具备独立测试能力，承担一定管理工作。
3. 高级测试工程师/测试主管：2～3年，对测试领域有深入理解，能够制定测试策略、优化测试流程，并指导初级测试工程师。
4. 测试经理/测试团队负责人：3～5年，负责管理整个测试团队，制定测试计划、协调资源、评估测试效果，确保产品质量和测试效率。
5. 专项测试专家/安全性测试专家：在特定领域（如车载测试、嵌入式测试、安全性测试）深入钻研，成为该领域的专家，能够解决复杂的技术问题，提供专业化的测试方案和服务。
6. 测试架构师/测试咨询顾问：具备丰富的测试经验和深厚的技术背景，能够设计测试架构、制定测试策略和标准，为企业提供测试解决方案和咨询服务。
